失业率高达18.2%！失业的年轻人都去哪了？
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文 | 青鸟
坐标北京朝阳，已经居家4周了，管控似乎越来越严。
这周开始外卖不让进小区了，要自己去门口拿；
之前凭48小时核酸报告可以出入小区，现在要办出入证才可以。
在按下静止键的日子里，我见识了被迫“躺平”的年轻人，她们也是小区的住户，她们离失业不远了。
大学生现状
在大城市养不活自己
一个新疆的小姑娘，96年的，在澳洲读完研究生，去了北京一个创业公司做短视频工作。
原本她就抱怨钱少活多累死人，居家办公后，彻底躺平。
在父母的资助下，购置了大电视、游戏机，从此开启昼夜颠倒、“宅在闺中人未识“的生活。
但并不是所有人的父母都有矿的。
另一个东北小姑娘，98年的，考研没考上，进了北京朝阳的一个小微企业工作。
原本工资就不高，公司也不正规，她一个人要干好几个人的活，但她也很知足，兢兢业业。
在传言要居家办公的日子里，她一直胆战心惊，她害怕居家，因为一旦居家，她的公司将按照最低标准——每天80元的薪资发放，而这都不够她交房租。
但最终还是等来了居家办公，接下来的日子里，她一边忍受着职场PUA，一边拿着每天80元的工资，她怀疑人生了：
为什么还要工作？为什么老板可以拿着国家对小微企业的补贴，而她在家干这活却只能拿最低工资？
她很迷茫，她说虽然刚毕业，但真的很想退休，这大疫情的也找不到工作，手头这个工作也养不活自己，在大城市入不敷出，图什么？
她们，开始思考逃离北京。
下面这张图，都是赶着回家乡的年轻人，他们离开上海了，北京的年轻人也会做出同样的选择吗？
毕业即失业
被迫离开大城市
这些年轻人，恐怕都是被迫回乡。
这届年轻人，他们最好的年纪，是在疫情、封控、隔离、经济下行、失业中度过的。
数据可以说明很多问题。
5月21日，《观察者网》转载了一篇社会调查文章：
根据2020年的调查数据，在就业地点偏好方面，选择大城市的比例高达84.6%。 其中，选择“北上广深等特大城市”的比例为63.3%，选择“其他大型城市（除北上广深外）”的比例为21.3%。 选择“中小型城市”的比例仅占6.9%，选择“海外就业”的比例为1.3%，而选择“小城镇”“农村”“特殊就业地点（如支援老少边穷地区及军工系统）”的比例都很低。
由此可见，大学生就业首选还是大城市，“逃离北上广”不是他们主动的选择。
找不到合适的工作，甚至已经找不到工作，只能挥泪离开。
今年2月，广东省河源市和平县引进82位高学历人才，没想到收到了近900份简历。
这900名人才中，全日制博士31名，全日制硕士 700多名，其余均为双一流大学本科生和海外留学本科生。
有网友戏称："哈佛大学、中科大天体物理学博士应聘，这县研究外星人吗？"
为什么年轻人失业率高？
根据国家统计局发布的数据，2022年4月份，中国16-24岁人口调查失业率已经上升到了18.2%。
这个数据引发了广泛关注：
这就意味着，每大约10个应届毕业寻找工作的年轻人，差不多有2个人失业，是平均总体失业率的3倍，环比较上月上升2.2个百分点，达到有数据以来最高值。
更糟糕的是，对年轻人来说，更大的考验还在后面。
国内经济面临更大的挑战。
根据北大国发院教授卢锋梳理的数据，4月，青年失业率（16到24岁）中国为18.2%，欧洲为13.9%，美国为8.6%。
从2021年年中以来，美国和欧洲的青年失业率持续下降，中国的青年失业率从出现持续、加速攀升。
这两年青年失业率在缓步、坚定抬升。
2021年8月，国内城市16岁至24岁人口失业率为15.3%，是全国平均水平 5.1%的三倍。
以下几方面因素影响很大：
企业不愿意招收没有经验的员工； 吸纳就业量极大的中小微企业和服务业，这两年受打击最大； 年轻人尤其是高收入家庭、学历不高的年轻人处于慢就业、继续学习过程中，可以等等看。
年轻人的就业前景，一定会越来越难。
再过两年，等等看的心态也会消失，因为等也等不到。
但是，从学校毕业的年轻人越来越多。
据教育部数据，2022届全国高校毕业生较往年的总量和增量均创历史新高，大学毕业生达到1076万人，规模首次突破1000万人。
据中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布的《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》显示：
今年一季度，高校毕业生招聘需求人数同比下降8%，而求职申请人数同比上升75%。
年轻人也不断降低要求。
2022届毕业生，平均签约月薪为6507元，较2021年的7395元下降约12%。
现在，年轻人要跟越来越多“毕业”的老员工争抢就业机会。
天大地大，吃饭最大。
失业率上升的背后是什么？
是长期的产业下行，消费不振。
3、4月份以来，经济环境更加严酷，企业不断减少现有的用工成本。
当你还在骂着你的老板，很可能，你的老板已经破产了。
消费越来越少，老板也无路可走。
5月19日，网上爆出“美的集团要裁员50%，有的事业部已全裁”。
紧接着，一篇名为“一份被裁员工与方洪波的对话”的文章流传：
挺突然的，一下子就接到了被优化的通知。 以前除了处理内部投诉，基本不看美的说吧，工作太忙，没时间抱怨。 没想到第一次发长文就成了最后一次…… 接下来该名员工表达了对家庭和自己身体的歉意，整篇留言虽然伤感，却不见怨愤，还留下了祝福。
文章的后半部分便是美的集团董事长方洪波的留言：
认真看了，有些伤感，同时也深感惭愧。
方洪波表示，2020年疫情发生后，无论面临什么挑战和困难，公司都没有采取任何紧缩和优化行动。
但这一次面临更大的压力和冲击，管理层经过1-2个月的反复讨论，在挣扎中才做出这个艰难的选择——
关停非核心业务，紧缩非核心品类，抑制投资控制费用。
很难过，很惭愧。
失业率上升的背后，是万千企业在漩涡里挣扎。
经济好的时候，人力是资源；经济不好的时候，人力是成本。
让经济恢复正常，让多数企业能够生存下去，让更多的年轻人不要挤破头考编，是解决失业问题的惟一途径。
失业的年轻人，你们在哪里、你们在做什么，直接决定了中国的未来。
别再让他们被迫“躺平”，还想引导他们生三胎了。